Igbce bws. IGBCE BWS (2013) Training, education, advice and management for EWCs. A manual for trainers and lecturers / Resources / European Works Councils / Home

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. Genießt auch ihr die schönste Zeit im Jahr! Zudem stärkt uns die Nähe zum Alltag unserer Seminarteilnehmer. Danach sind ordentliche Kündigungen auch ein Jahr nach Beendigung der Amtszeit des Betriebsratsmitglieds unzulässig § 15 Abs. However, should you feel that a review is in violation of our guidelines, you can submit a request to have the review assessed by the ProvenExpert quality assurance team by using the following contact form. Welche Einflussmöglichkeiten der Betriebsrat in Sachen Personalentwicklung hat und wie er auch aktiv Personalentwicklungsprozesse initiieren kann, zeigt dir dieses Seminar.

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Wir kennen ihre Hürden und Hindernisse und können daher gezielt dabei helfen, diese aus dem Weg zu räumen. Nach zwölf ereignisreichen und florierenden Monaten freuen wir uns nun auf eine besinnliche Zeit voller weihnachtlicher Magie, die wir mit Menschen verbringen, die uns besonders am Herzen liegen. Du organisierst die nächste Betriebsratswahl?. Die Antworten findest du in diesem kurzen Clip: igbce igbcebws bws Betriebsrat br Seminare betriebsratswissen waswirmachen werwirsind Video Clip vorstellungsrunde Bildung betriebsratsbildung Du möchtest mehr über deine neuen Aufgaben als Betriebsrat wissen? Das gab es noch nie zuvor. Quality assurance is the top priority of ProvenExpert's terms of use and evaluation guidelines. Lies mehr über Jahrestagung, Brjahrestagung, Bws, Igbcebws, Igbce und Datenschutz. Neben professionellen Inhalten bieten wir eine angenehme Atmosphäre, die zum Austausch und Vernetzen einlädt.

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Anonymisierte Gehaltslisten reichen nicht aus. Der besprochene Fall ereignet sich in einem Call-Center mit ca. Wir freuen uns über diesen gemeinsamen Erfolg und werden auch in Zukunft unsere Leistungen nachhaltig und fortlaufend verbessern. Wir freuen uns sehr auf die nächste Jahrestagung 18. Solltet ihr euch noch nicht registriert haben, könnt ihr das natürlich immer noch unter: nachholen. Es hat sehr viel Spaß gemacht mit euch! Betriebsrat um eine strikt einzuhaltende Verhaltensregel zum Ordnungsverhalten handele, fordert er seine Mitbestimmungsrechte ein.

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Das sieht der Arbeitgeber anders: Der Arbeitgeber muss dem Betriebsrat auf dessen Verlangen Einblick in die Brutto-Gehaltslisten mit Namensnennung gewähren. Das Ersatzmitglied, das kurz vorher noch an einer Betriebsratssitzung teilgenommen hat, hält die ordentliche Kündigung für unwirksam und beruft sich auf den Sonderkündigungsschutz für Betriebsratsmitglieder. Um Berechnungen der Arbeitgeber nachvollziehen zu können, sind Kenntnisse in Excel daher elementar. Darüber hinaus gibt es einen ersten Ausblick auf 2021. Dabei werden in großem Umfang personenbezogene Daten ausgetauscht.

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Kurz darauf schließt das Unternehme die Betriebsstätte in Berlin und kündigt allen Arbeitnehmern — darunter auch ein Ersatzmitglied des vorher gewählten Gesamtbetriebsrats. Auf diesem Seminar erfahrt ihr alle wichtigen Änderungen durch die beiden neuen Gesetze. Aber auch bei der Entwicklung eigener Vorschläge, beispielsweise im Rahmen des Initiativrechts, kann die Software für die Interessenvertretung nützlich sein. Auch in diesem Jahr sind wir natürlich dabei! Kein Wunder, schließlich macht das Microsoft-Programm es leicht, Zahlenmaterial übersichtlich zu gestalten. Damit du auf dem Laufenden bist und weißt, was sich verändert hat, haben wir dir die wichtigsten Themen nach den Kategorien Arbeit, Soziales, Gesundheit, Integration und Öffentlicher Dienst zusammengestellt. Da es sich hier lt. Neues Jahr, neues Recht: Auch 2020 gibt es zahlreiche gesetzliche Änderungen, viele davon sind bereits seit 1.

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Wir freuen uns über Euer Interesse und helfen Euch gerne bei der Auswahl und Zusammenstellung einer individuellen Fortbildung. Hier findest du alle relevanten Informationen. Vielmehr geht es auch darum, sich eigene Ziele zu setzen und eine Strategie zu deren Erreichung zu definieren. Datenschutzrechtliche Bedenken stehen dem Einsichtsrecht nicht entgegen. Wir sind überwältigt über die rege Teilnahme, der informativen und spannenden Gespräche und Vorträge sowie der tollen Abendveranstaltung! Viele Grüße von den Kolleginnen und Kollegen aus Hannover, Bad Münder und Hildesheim! Das bedeutet insgesamt eine maximale Prozesssicherheit bei Qualität und Leistung.

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Jahrestagung für Betriebrätinnen und Betriebsräte 2019 mit Fachworkshop Save the date: 03. . In letzter Zeit gab es mehrere Urteile der Landesarbeitsgerichte zur Frage des Einsichtsrechts des Betriebsrats in Bruttoentgeltlisten. Wir halten den Standard weiter hoch! Bei bestem Wetter und an der frischen Luft freuen wir uns auf interessante Gespräche mit euch an unserem Stand! Meldet euch an und sichert euch die begehrten Plätze! Neben den Rechten des Betriebsrats auf diesem Gebiet beschäftigen wir uns auch damit, wie der Bedarf an Qualifizierungsmaßnahmen im Betrieb ermittelt werden kann, welche Methoden betrieblicher Weiterbildung es gibt und wie man ihre Umsetzung und Wirkung überprüft. Mit etwas Regen und etwas kühleren Temperaturen nach der Hitze doch sehr angenehm , lässt es sich gut aushalten. Bei Einstellungen ist dann die Frage: Welcher Betriebsrat darf mitbestimmen? Zum Beispiel, wie die aktuellen Gesetzesänderungen aussehen oder wie du die Interessen dei. Das Themenspektrum unserer Follow-up-Workshops reicht von der Vertiefung der aktuellen Themen Datenschutzgesetz und Digitalisierung bis zu bewährten Inhalten wie Resilienz und Entgelttransparenzgesetz.

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Wissenswertes

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Und wir freuen uns darauf, das neue Foto bald veröffentlichen zu können. Noch ganz schnell anmelden für die letzten freien Plätze: Gerne sind wir auch telefonisch oder per Mail für euch erreichbar! In Unternehmen mit Matrixstrukturen sitzen Arbeitnehmer und Vorgesetzte meist an unterschiedlichen Orten. Weitere Informationen und Anmeldemöglichkeiten findet ihr hier: Auch wenn wir unsere Arbeit lieben, feiern wir doch mindestens genauso gern! Andere Melde-Verfahren mit derartigen Problemen soll es nicht geben. Für das Unternehmen sichern gut ausgebildete Fachkräfte die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit, für die Beschäftigten bedeutet Qualifizierung die Sicherung ihrer Beschäftigungsfähigkeit und die Chance auf beruflichen Aufstieg. Der Mehrwert unserer Veranstaltungen ist leicht auf den Punkt zu bringen: Wir sind das Original, denn keiner ist dem Arbeitsalltag, den Problemen und Herausforderungen von Betriebsräten näher, als wir. Spannende Herausforderungen für Betriebsräte, aber auch willkommener Anlass, den Datenschutz im Betrieb zu überprüfen! Loggt euch mit euren Benutzerdaten ein Mail mit den Daten findet ihr ab jetzt in euren Postfächern und schon kann es losgehen.

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